On mukava onnistua esimiehenä!
ESIMIESKOULU
On aika ajaa uudet esimiehet kunnolla sisään tehtäviinsä. Perehdyttäminen on tärkeä, mutta ei useinkaan riittävä toimenpide. Ratkaisu on työpaikalla tapahtuva pienryhmissä ja pareissa tapahtuva tehokas Esimieskoulu.
Hyödyt yritykselle
- esimiesten vaihtuvuus vähenee kriittisen ensimmäisen esimiesvuoden aikana
- johdon ja kokeneiden esimiesten aikaa säästyy
- virheellisten ratkaisujen väheneminen ensimmäisen vuoden aikana säästää työntekijöiden, johdon ja henkilöstön kehittäjien aikaa
Hyödyt uudelle esimiehelle:
- alkuvaiheen virheet vähenevät
- lisääntynyt varmuus ja pystyvyyden tunne kannustaa jatkamaan esimiehenä
- onnistumisen kokemukset lisäävät itseluottamusta
Esimieskoulu on nopea ja tehokas tapa vaikuttaa tähän avainryhmään.
Uudet esimiehet kertovat
" Kaiken kaikkiaan tosi hyvä koulutus ainakin minulle - kiitos!"
" Sain hyvin apuja henk.kohtaisiin kysymyksiin sekä ryhmän tuen. Olin tosi tyytyväinen - ylitti odotukset! "
" Hyviä eväitä matkalla esimieheksi."