Kokeneet ja uudet esimiehet tarvitsevat erilaista valmennusta

Liian usein esimiehet koulutetaan kaikki yhdessä ja vain kerran. Viisaampaa olisi kouluttaa uudet esimiehet heti alkuvaiheessa ja kokeneetkin useammin kuin kerran uran aikana. Monet organisaatiot ovat toteuttaneet JET-ohjelmia. Sen jälkeen on paikallaan päivittää ja syventää osaamista yksilöllisesti. 

Ideamme esimiesvalmiuksien kehittämisessä onkin:

 

Elämäntyö blogi 

Kirjoittaminen on hauskaa. Elämästä ja työstä blokkailee Tapsa frantsi.blogit.kauppalehti.fi// Ideana on kirjoittaa mahdollisimman terävästi, mutta ei repivästi. Asiaan kuuluu myös pieni sisäänpäin kääntynyt virnistys. Ettei liikaa viisastelisi.   

Paranna muutosvalmennustaitojasi  ja  lähde tutustumaan Muutoksen 4 huonetta menetelmään Ruotsissa pitkään henkilöstöjohdon ja konsultoinnin tehtävissä toimineen Merjan Forsängin johdolla.

Koulutuspäivä Lahdessa (koulutuspaikka selviää myöhemmin) perjantaina 11.3.2011 klo 9-16. Päivän hinta 220 € sisältäen koulutuksen, materiaalit ja lounaan.

 

Tiedustelut  ja ilmoittautumiset

Päivi Frantsi

040 746 6654 tai paivi@frantsi.com